Тренер

Рейтинг
по версии портала KUPIEVENT.RU

28.34

Все отзывы

Дата Автор Рейтинг Комментарий
14.03.2011 ОАО «Сибпроектэлектро»

ОАО «Сибпроектэлектро» имеет   опыт  работы  с  Красновой  Н.В.  c  1999  года.

За это  время  в  процессе  нашего  сотрудничества  Красновой  Н.В. осуществлён ряд проектов  по миссии  и  политике  фирмы,  стратегии  на  рынке,  лежащие в основе  корпоративной культуры  компании «Сибпроектэлектро».

Хорошее  понимание  поставленных  задач  и  способность   оценить  и  найти  оптимальные   пути  их  решения  являются  основой  качества  и  эффективности   её  работы  и  создают  атмосферу комфорта  и взаимопонимания между нами.

Мы  неоднократно  пользовались  услугами  Красновой Н.В.  и   надеемся,  что  наше  сотрудничество  останется  таким  же  плодотворным,  как  было  до  сих  пор.

Поэтому  я  могу  рекомендовать  Краснову Н.В.  в качестве  надежного и профессионального партнера.

14.03.2011 Промышленно-строительная инвестиционная Компания «Амис»

Промышленно-строительная инвестиционная Компания «Амис» работает на рынке с 1992 года. С 2000 года ПСИК «Амис» сотрудничает с Красновой Н.В.
В ходе работы был продемонстрирован высокий профессионализм, желание понять и помочь Клиенту.

За это  время  в  процессе  нашего  сотрудничества  Красновой Н.В. осуществлён ряд проектов по миссии  и  политике  фирмы, стратегии  на  рынке,  лежащие  в  основе  корпоративной  культуры  компании «Амис».

ПСИК «Амис» продолжает сотрудничество с Красновой Н.В. в этой области с уверенностью в хороших результатах.

Хотелось бы отметить значительные достижения Красновой Н.В. в области управленческого консультирования, прежде всего в области работы с персоналом.

Мы рекомендуем Краснову Н.В. как профессионального и надежного партнера.

14.03.2011 Центр Кадровых Решений

Сотрудничество Центра Кадровых Решений и Красновой Натальи началось в 2003 году. Перед ней были поставлены следующие задачи:

1. Разработка кадровой политики Компании.
2. Разработка системы оплаты труда.
3. Разработка технологий управления персоналом.

Красновой Натальей был проведён весь комплекс заявленных работ. Кроме того, была разработана система оценки персонала,  разработана программа повышения квалификации.

Все работы проведены  на высоком профессиональном уровне. Последующий этап сопровождения, проходивший  в режиме консультирования, позволил адаптировать разработанные технологии и оптимизировать систему работы с персоналом.

Мы  готовы рекомендовать  Краснову Н. как ответственного партнера, ориентированного на качественный результат  и взаимовыгодное сотрудничество.

11.03.2011 УЦ ОАО «Кубаньэнерго»

Уважаемая Наталья Владимировна!

По окончанию семинара-тренинга «Система развития и обучения персонала» (14-15 сентября 2007 г.),

проведенного с Вашим участием на базе ННОУ «Учебный центр «Кубаньэнерго» для руководителей и специалистов служб по управлению персоналом ОАО «Кубаньэнерго»,

мы получили положительные отзывы о программе (ее содержании, актуальности и насыщенности), уровне ее преподавания и организации мероприятия.

В свою очередь, хотим выразить благодарность за проведенный на высоком уровне семинар-тренинг, за актуальность и адаптированность программы к потребностям

ОАО «Кубаньэнерго» и ее практическую ценность для слушателей, за доступность изложения и качество раздаточных материалов.

11.03.2011 Александр Беляков
Наталья Владимировна – настоящий профессионал, преподаватель высокого уровня. Уверен, что для всех участников семинар стал источником новых знаний. Это также была возможность для общения и знакомства.
Считаю, что наука управления персоналом – не только для специалистов в этой области. Занятия позволили и нам, производственникам, расширить свой кругозор. Обязательно буду применять знания, полученные на тренинге, в своей дальнейшей работе

1 2 »

Оставить отзыв


Поможем быстро найти качественную программу по оптимальной стоимости.